公司召開工會第二屆會員代表大會第一次全體會議、第二屆職工代表大會第一次全體會議 發布時間:2023-03-31字號:大中小 3月29日上午,公司召開工會第二屆會員代表大會第一次全體會議。公司領導曹旗文、劉月亮、秦光文、諸捷、趙鯨和會員代表共99人參加了大會。 會議由公司總經理助理趙鯨主持。 洛陽市總工會黨組成員、副主席寇興禹蒞臨會議現場,對公司召開第二屆會員代表大會第一次全體會議表示祝賀,并預祝大會取得圓滿成功。 會上,公司工會主席秦光文代表第一屆工會委員會做了題為《踔厲奮進 勇于擔當 在公司改革發展征程中建功立業》的工會工作報告。 報告回顧了自2017年10月公司工會第一屆會員代表大會以來,在中鋁集團工會、中國銅業工會、洛陽市總工會、洛陽銅業工會和公司黨委堅強的領導下,公司各級工會組織融入中心服務大局,全面履行工會職能,著力服務職工群眾,積極參與生產經營,盡心維護職工權益,促進了公司和諧穩定發展,各項工作取得了一定成績。 報告對今后公司工會的主要工作做了安排部署,明確要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的二十大精神,全面貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,努力圍繞高質量發展推動產業工人隊伍建設,打造符合新時代要求的復合型技能人才隊伍,充分發揮全體職工在公司發展中的主力軍作用,讓職工共享企業發展成果。要加大工會工作力度,積極把工會組織建設成為“有溫度、接地氣、聚人氣、有生氣”的職工之家,團結動員全體職工共同創造美好未來,全面開創公司工會工作新局面。 會上,選舉產生公司第二屆工會委員會委員、主席、副主席,經費審查委員會委員、主任,女職工委員會委員、主任;審議通過公司一屆工會工作報告、一屆工會財務工作報告和一屆工會經費審查工作報告的決議(草案)。 大會圓滿完成各項議程后勝利閉幕。 3月29日下午,公司召開第二屆職工代表大會第一次全體會議。 會議由公司總經理助理諸捷主持。 會上,審議通過《中鋁洛陽銅加工有限公司集體合同》(草案)、《中鋁洛陽銅加工有限公司工資集體協議》(草案)、《中鋁洛陽銅加工有限公司女職工特殊權益保護專項集體合同》(草案)。 公司行政方代表曹旗文和職工方代表秦光文現場簽署三項合同。 會議還對疫情期間駐廠保產先進集體和個人進行表彰。 副總經理秦光文作了《駐廠保產工作報告》。 公司領導為獲獎先進集體和個人頒獎。 先進集體和先進個人代表,電子帶廠周翔、板帶廠董斌、綜合管理部李世海、熔鑄廠趙海華上臺發言。 公司黨委書記、總經理曹旗文在會上講話,他指出,從2022年初異常嚴峻的市場形勢,到年中的逆勢反轉,再到年末的疫情肆虐和最后的全面勝利,成果來之不易,歷程充滿艱辛。這次“駐廠保產”抗疫斗爭刻骨銘心而又波瀾壯闊,兩個月的駐廠,整整60天日日夜夜連續作戰,許多職工承受著身體和心理的極限壓力,舍小家、顧大家,變壓力為動力,沒有絲毫的退卻。 曹旗文強調,2022年11月,在駐廠保產職工不足60%的情況下,取得了加工材月產量10563噸、銷量10527噸雙過萬的驕人業績。2022全年,經過公司廣大職工家屬的共同努力,公司實現報表利潤9011萬元,在超額完成職業經理人市場化改革第二年利潤考核目標的同時,產銷規模和利潤指標再創洛銅歷史新高。這個結果詮釋了“特別能吃苦、特別能戰斗”的洛銅精神,打造了“眾志成城、無私奉獻、敢于斗爭”的抗疫精神。這次苦難、這次磨礪、這次奮斗檢驗了可親可愛的員工團隊,檢驗了市場化改革以來的干部隊伍,必將載入洛銅光輝的史冊。 曹旗文指出,公司實現可持續、高質量發展需要精神的支撐,道阻且長,行則將至。我們要始終發揚“釘釘子”精神,主動立下“軍令狀”,勇于擔當“主攻手”,緊緊圍繞“1313”年度奮斗目標和“13566”戰略舉措,凝聚起砥礪前行、攻堅克難的堅定力量。 大會在圓滿完成各項議程后勝利閉幕。 上一篇:公司獲得重點客戶授予“最佳交付獎”榮譽 下一篇:國家海關總署企業管理和稽查司司長王勝到洛陽銅加工調研
3月29日上午,公司召開工會第二屆會員代表大會第一次全體會議。公司領導曹旗文、劉月亮、秦光文、諸捷、趙鯨和會員代表共99人參加了大會。 會議由公司總經理助理趙鯨主持。 洛陽市總工會黨組成員、副主席寇興禹蒞臨會議現場,對公司召開第二屆會員代表大會第一次全體會議表示祝賀,并預祝大會取得圓滿成功。 會上,公司工會主席秦光文代表第一屆工會委員會做了題為《踔厲奮進 勇于擔當 在公司改革發展征程中建功立業》的工會工作報告。 報告回顧了自2017年10月公司工會第一屆會員代表大會以來,在中鋁集團工會、中國銅業工會、洛陽市總工會、洛陽銅業工會和公司黨委堅強的領導下,公司各級工會組織融入中心服務大局,全面履行工會職能,著力服務職工群眾,積極參與生產經營,盡心維護職工權益,促進了公司和諧穩定發展,各項工作取得了一定成績。 報告對今后公司工會的主要工作做了安排部署,明確要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習黨的二十大精神,全面貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,努力圍繞高質量發展推動產業工人隊伍建設,打造符合新時代要求的復合型技能人才隊伍,充分發揮全體職工在公司發展中的主力軍作用,讓職工共享企業發展成果。要加大工會工作力度,積極把工會組織建設成為“有溫度、接地氣、聚人氣、有生氣”的職工之家,團結動員全體職工共同創造美好未來,全面開創公司工會工作新局面。 會上,選舉產生公司第二屆工會委員會委員、主席、副主席,經費審查委員會委員、主任,女職工委員會委員、主任;審議通過公司一屆工會工作報告、一屆工會財務工作報告和一屆工會經費審查工作報告的決議(草案)。 大會圓滿完成各項議程后勝利閉幕。 3月29日下午,公司召開第二屆職工代表大會第一次全體會議。 會議由公司總經理助理諸捷主持。 會上,審議通過《中鋁洛陽銅加工有限公司集體合同》(草案)、《中鋁洛陽銅加工有限公司工資集體協議》(草案)、《中鋁洛陽銅加工有限公司女職工特殊權益保護專項集體合同》(草案)。 公司行政方代表曹旗文和職工方代表秦光文現場簽署三項合同。 會議還對疫情期間駐廠保產先進集體和個人進行表彰。 副總經理秦光文作了《駐廠保產工作報告》。 公司領導為獲獎先進集體和個人頒獎。 先進集體和先進個人代表,電子帶廠周翔、板帶廠董斌、綜合管理部李世海、熔鑄廠趙海華上臺發言。 公司黨委書記、總經理曹旗文在會上講話,他指出,從2022年初異常嚴峻的市場形勢,到年中的逆勢反轉,再到年末的疫情肆虐和最后的全面勝利,成果來之不易,歷程充滿艱辛。這次“駐廠保產”抗疫斗爭刻骨銘心而又波瀾壯闊,兩個月的駐廠,整整60天日日夜夜連續作戰,許多職工承受著身體和心理的極限壓力,舍小家、顧大家,變壓力為動力,沒有絲毫的退卻。 曹旗文強調,2022年11月,在駐廠保產職工不足60%的情況下,取得了加工材月產量10563噸、銷量10527噸雙過萬的驕人業績。2022全年,經過公司廣大職工家屬的共同努力,公司實現報表利潤9011萬元,在超額完成職業經理人市場化改革第二年利潤考核目標的同時,產銷規模和利潤指標再創洛銅歷史新高。這個結果詮釋了“特別能吃苦、特別能戰斗”的洛銅精神,打造了“眾志成城、無私奉獻、敢于斗爭”的抗疫精神。這次苦難、這次磨礪、這次奮斗檢驗了可親可愛的員工團隊,檢驗了市場化改革以來的干部隊伍,必將載入洛銅光輝的史冊。 曹旗文指出,公司實現可持續、高質量發展需要精神的支撐,道阻且長,行則將至。我們要始終發揚“釘釘子”精神,主動立下“軍令狀”,勇于擔當“主攻手”,緊緊圍繞“1313”年度奮斗目標和“13566”戰略舉措,凝聚起砥礪前行、攻堅克難的堅定力量。 大會在圓滿完成各項議程后勝利閉幕。