洛陽銅加工堅持黨建引領深化改革，搶抓銅加工產業鏈下游外部市場復蘇機遇期，以科創為“鋒”管理成“刃”，攻堅克難、穩中求進，夯實盈利基礎，厚植發展優勢，自今年3月以來，產量、訂量、銷量強勢沖高上臺階，連續三個月實現“三過萬”的歷史最好成績，為實現全年高質量發展奠定了堅實基礎。

       戰略是“綱” 力推規模效益雙提升

       洛陽銅加工自啟動市場化改革推行職業經理人以來，始終堅持“越是改革越要加強黨建，改革進行到哪里，黨建引領作用就發揮到哪里”的宗旨，緊緊圍繞國企三年改革目標按照“整體推進，分類實施，模擬市場，搞活機制”的經營思路，根據洛陽銅加工產線特點實施“一廠一策”“一線一策”，布局謀劃制定“三步走”高質量發展戰略藍圖，打造先進銅基新材料示范企業品牌形象，同步謀劃進入資本市場。

       洛陽銅加工圍繞做強主業深入挖掘新能源等市場，多措并舉拓寬銷售渠道，優化調整營銷運營模式，分層級細分市場客戶，實施精準服務保障管理，截至5月底，連續三個月實現產量、訂量、銷量突破萬噸大關，環比月均增幅達13 %、1.4 %和7.5%，呈現階梯式上升態勢。

       生產運行圍繞保準時、提質量的總體要求，建立加工工序重點機臺分析評價體系，實現頭部工序優化及動態精準管控，在總量持續提升的基礎上，高附加值白銅產品同比增幅達172%，連續創出歷史新高，為實現規模利潤同步提升實現有力支撐。

       科創為“鋒” 勇當銅加工行業開路先鋒

       5月初，洛陽銅加工成功入選“科改企業”名單。在國家自主化創新政策指引下，公司積極探索和開發先進銅基新材料中新能源行業和重點領域材料中具有發展前景的新產品，注重核心產品的開發和產業化擴能，持續突破行業技術瓶頸。今年以來，《銅合金護套帶》《蝕刻銅合金帶箔材》《銅及銅合金棒材超聲波探傷方法》等4項標準，通過國家標委會審定；3項標準通過了有色金屬標準項目立項論證。新申請專利2項，獲得國家知識產權局專利授權3項。承擔實施多項國家、省級重點科研項目，突破了系列關鍵技術瓶頸，保障了國家重點領域材料安全。公司獲批建立博士后科研工作站，被授予國家級企業技術中心、國家高新技術企業、河南省創新龍頭企業等稱號，多項自主研發產品和技術獲得國家和業內重要獎項，產品批量出口日本、韓國、德國、美國、馬來西亞、越南等國家。

       洛陽銅加工充分發揮自身技術優勢，積極開辟增長“第二曲線”，著力布局差異賽道，在特種銅合金材料構件、海水管路材料、高端連接器材料、電子用新材料、IC用薄帶等產品上持續發力，推動市場份額逐年增長。

       管理成“刃” 打造自主創新國企改革尖兵

       洛陽銅加工以國企改革三年行動為抓手，找差距、補短板、鍛長板，全力構建現代化企業法人治理結構，建立完善董事會專門委員會，充分落實董事會職權，發揮董事會、公司黨委在技術創新決策、研發投入和成果轉化中的主體和領導作用，建成一支結構合理、素質優良、創新能力強的科技人才隊伍，建立健全科研投入持續穩定增長的長效機制，加大科研創新激勵力度，多舉措提升科技成果轉化質量。

       打破機制“藩籬”，激蕩人才“活水”，全面推進經理層任期制和契約化管理，科學制定考核指標，突出剛性化、差異化、可量化，激發干事創業活力。在繼管棒事業部、鋁鎂事業部之后，賦能首個進行承包改革的板帶廠寬厚板工區，模擬事業部進行經營管理，高附加值寬厚板產線產品產銷量繼4月份突破歷史最好成績之后，5月份環比再提升23.2%，獲得公司總經理特別獎。

       持續推進市場化用工，建立健全企業內部人才管理機制，推行全員“雙合同”管理簽訂《崗位聘任合同》，實現在崗員工動態考核，提高管理層和員工的干事創業積極性。

       洛陽銅加工以改革催生內生動力，以科改激發競爭活力，不斷優化“高精帶、寬厚板、管棒材、鋁鎂材”先進銅基新材料的加工集群發展格局，展現央企擔當，錨定“銅加工材料技術創新的引領者、推動者和踐行者”的高質量發展目標闊步前行。